紧锣密鼓。

首家银行理财子公司本月初刚刚挂牌,月日就发布了广纳贤才的“英雄帖”,全方位招兵买马。这是否代表对公募基金的冲击更近了一步?某权益类基金经理向《华夏时报》记者表示,并不担心竞争,各自有各自擅长的领域,其十分珍惜现有的基金公司平台。

全方位招兵买马

据《华夏时报》记者获悉,月日,建设银行理财子公司建信理财发布了年社会招聘信息。作为首家银行理财子公司建信理财月日开业,彼时,记者从相关人士处了解到,建信理财将尽快组建团队与发行产品,今年有望发行首只产品。

招聘信息显示,建设理财注册资本为亿元,是建设银行的全资子公司。此次招聘职位共有七大类,包含产品类、研究类、投资类、交易类、风控类、科技类和综合类。其中,研究类、投资类、风控类岗位尤为重要,在公募基金中亦是核心。

研究类包括宏观策略研究岗、债券研究岗、行业研究岗等。投资类提供的岗位分别为大类资产配置、FOF投资、固收投资、权益投资、股权资产投资、专户投资、全球资产配置等职位;风控方面,建信理财提供了合规管理岗、综合分析岗、审计岗、项目评审岗、法律事务岗、风险管理岗等岗位。

除了建信理财,工商银行、交通银行理财子公司均已开业,待各家公司人员配齐后,资管行业的格局将会一步步发生怎样的变革?

公募基金:不慌珍惜现有平台

投资类岗位成为关注的焦点,FOF投资岗、固收投资岗等多个岗位的职能与公募基金中的岗位职能基本一致。

“银行最擅长的就是固收类产品,万亿元的个人理财规模独立出来后,银行理财子公司可以操作的空间更加灵活,标准类和非标类业务都可以做。在起初不成熟时,银行理财子公司定制的专户产品可以一部分配置固收类,一部分找基金公司合作,就像FOF一样。”华南某资深基金业人士向《华夏时报》记者解释到。

同时,华南某权益类基金经理向《华夏时报》记者透露,对于银行理财子公司到来的新时代,其并不担心冲击,各自有各自擅长的领域,其十分珍惜现有的基金公司平台。

事实上,最终,能否留住基金经理这类人才取决于一家基金公司的文化,已成为行业内不争的事实,越来越多的基金公司更倾向于自己培养基金经理,业绩的连续性、投研的氛围都是基金经理看重的因素。

“以前的银行理财产品不是净值型的,但现在的是,就会需要结算这类后台人员,不乏理财子公司会从基金公司挖人。”也有基金人士这样认为。

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