为做好税制转化联接作业,保证交税人和扣缴责任人及时把握实行口径、实行相关权利责任,保证新旧税制平稳过渡,国家税务总局昨日发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管联接问题的布告》,清晰薪酬薪水所得按累计预扣法进行预扣预缴 永道全球差遣效劳合伙人张志刚对《证券日报》表明,我国一直以来选用的分类所得税制以源泉扣缴为根本和首要扣缴方法,在付出一项所得的一起,扣缴责任人即完结应交税额的核算和扣缴,计征简略 此次个税革新归纳与分类相结合的新税制的开始树立,特别是归纳所得按年兼并计税以及新增专项附加扣除,个税扣缴准则也必定要进行革新 原有的源泉扣缴,呈现了预扣预缴的新方法,扣缴准则更为多元化 税务总局有关负责人表明,《布告》清晰了居民个人的薪酬、薪水所得个人所得税,日常采纳累计预扣法进行预扣预缴;劳务酬劳所得、稿费所得、特许权使用费所得个人所得税,采纳根本平移现行规则的做法预扣预缴;非居民个人则依照税法规则核算并扣缴个人所得税 一起因归纳所得预扣预缴个人所得税额与居民个人年度归纳所得应交税额的核算方法存在必定差异,《布告》一起清晰居民个人预缴税额与年度应交税额之间的差额,年度终了后可经过归纳所得汇算清缴申报,税款多退少补 新的预扣预缴方法关于职工个人和企业都会带来不小的影响 关于已习惯于每月税后工薪收入根本安稳的职工来说,未来可能要面临起浮的月度税后工薪收入,因而需求对个人和家庭的现金流进行恰当猜测和办理

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